Les fondamentaux de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Le développement durable dans l’entreprise : qui ? comment ?

Pour qui ?

Toute personne voulant comprendre les fondamentaux du développement durable et de la RSE.

Enjeux

Le développement durable est aujourd’hui incontournable pour les entreprises. Présentes dans les esprits de chacun, les attitudes citoyennes de la vie quotidienne tendent à se déployer dans la vie des sociétés et organisations. Cette journée de formation vous donne les clés pour comprendre ce qu’est vraiment le développement durable et en découvrir la dimension économique, sociale et environnementale. Elle vous permet aussi de découvrir comment l’entreprise peut affirmer sa responsabilité sociétale et comment chacun peut en devenir acteur au quotidien dans son entreprise.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis

Objectifs

Comprendre les  principes directeurs du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), identifier les pistes d’actions individuelles et collectives.

Certification

– Évaluation des compétences acquises via des questionnaires en ligne intégrant des mises en situation
– Évaluation d’un dossier de preuves individuel construit à partir de situations professionnelles ou applicables au contexte professionnel, attestant de la mise en œuvre des compétences
– Partage d’expérience individuelle en classe virtuelle 
– Décision du jury et communication des résultats au candidat

2 Jours

16H présentiel + Activités à distance (en complément)

Réf. 015-20/OIA

Kit formation compris
– Repas (déjeuner + pause café)
– Bloc-note, stylo, marqueurs, postits, flipshart
– Logistique de la salle

Points forts / Moyens pédagogiques

4REAL est la nouvelle génération de formations OIA Group : des parcours mixtes, alliant le meilleur du présentiel et du digital, individualisables, axés sur la transposition en situation de travail.

Programme

En amont, un auto diagnostic pour se situer et définir ses priorités d’apprentissage

1 – Les fondations du développement durable et de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
– Les constats qui ont conduit au concept du Développement Durable.
– Les finalités visées, ce « qu’est » et « n’est pas » le Développement Durable.
– Les dates clés, les textes fondateurs.
– Les 3 P fondateurs : Profit, People, Planet.
– Les acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l’entreprise…
2 – La notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
– Définition de la RSE, principes d’action.
– L’approche risques et opportunités de la RSE.
– Les nouveaux modes de management dans l’entreprise : vers une croissance responsable.
– L’ISO 26000 : norme internationale de la Responsabilité Sociétale.
– Construire une démarche RSE :
     – Hiérarchiser et écouter ses parties prenantes ;
     – Identifier ses enjeux prioritaires ;
     – Déployer l’action dans l’entreprise et suivre les résultats.
– Ce que la RSE implique en termes d’évolutions pour les métiers de l’entreprise : RH, achats, conception, logistique, production…
– Découverte de bonnes pratiques.
3 – Chacun acteur du développement durable
– Être responsable dans sa vie quotidienne : modifier ses comportements, les éco-gestes.
– S’y retrouver dans les logos, les labels et certifications.

Évaluation du transfert des acquis pour valider la mise en œuvre en situation de travail